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员工太能干,离职怎么办?

发表日期:2018-04-11 21:58   文章编辑:桃子  

 一家公司如果招到一个全能型人才是否值得开心?他/她即能与客户沟通需求,又能跟单做单,还能协同管理,企业是不是赚到了?没错,能干的员工能给企业创造更大价值,但往往也是这样的人让企业面临巨大危机。一旦这个全能型人才工作有变动,企业常常“慌乱出错”。如何避免能干的员工离职给企业带来的损失呢?

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 梳理企业流程,引入适用的管理软件,让每个岗位的员工各司其职。软件就像企业的骨架,员工是各个点位的螺丝钉,只要骨架在,螺丝钉可以随时更换;只要骨架在 ,每个螺丝钉的职责非常明确,学习成本极低。对于销售型公司而言,CRM客户关系管理系统即必不可少的骨架!CRM系统让企业无惧人员流动,能为企业带来:

一、沉淀客户资源

 销售人员仅需不断过滤CRM库里的客户,推进客户成交。

二、打造公平公正的销售平台

 让CRM系统规范销售制度,不仅避免业务撞单,还能让企业客户不断流转。

三、合同执行智能流转

 不论企业合同执行流程多特殊,八骏CRM系统强大的BPM自定义(流程自定义)功能,满足不同业务流。报价单转合同,合同下多订单,何时发货,何时收款,何时催款等,系统自动提醒到相关部门人员。即使是售后服务,系统也能按期提醒到对的岗位人员。

四、智能看板

 数据分析,趋势预测,企业的大数据库即八骏CRM系统的目标。

八骏科技专注CRM领域六年,八骏科技致力于帮助企业以更低成本获取更大收益!为超过5万用户提供CRM服务。想要了解更多八骏CRM资讯,可拨打电话057188316562。为了感谢新老客户的支持与关注,八骏科技特地推出了升级版本的CRM系统让各位免费体验30天!!!

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