现在很多企业单位都有给员工配手机，有的是为了提高工作效率，有效管理客户资源(员工离职后可收回手机)，有的是为了方便业务工作。但是，市面上的手机那么多，给员工配手机的话应该怎么选呢?下面，小编来告诉您!
  1.选择可实现企业微信号管理和客户管理系统crm的手机   企业管理的核心痛点之一就是员工离职带走公司客户，员工恶意删除好友(重要客户资料)导致公司重要客户流失，员工留下的客户数据缺乏真实性，导致客户流失，造成重？损失，导致公司？法再添加微信联系。因此，针对这种问题，企业在给员工配手机的时候，可以考虑选择一款可实现企业微信号管理和业务管理系统的手机，防止客户资源流失。   例如作手机，配有微信列表管理功能，不仅可以查看聊天记录 主账号可以看到公司主体下所有的微信号，可选择对应微信号查看所有的聊天记录(聊天记录员？不可删除);
  还可以进行好友管理 管理员可查看到公司主体下微信的所有好友，并且可以对这些好友进行分配管理;
  甚至可以对聊天群进行统一管理 老板可以看到公司主体下所有微信号的所有群以及每个群对应的成员，可对群统一管理，分配!
  最后，通过crm系统软件还可以无缝转接客服，合理分配客户资源，避免回复不及时，导致客户体验差的问题。   2.选择可实现沟通记录可监管的手机
  企业管理者在管理员工时，经常会苦恼员工与客户聊天不积极或者上班闲聊的情况，因为说也不是，不说也不是。而因为有些员工过度承诺，辱骂客户等记录无法知悉出现的后期责任无法追踪问题，甚至员？？私单、款项不上缴等问题，都让管理者喘不过气来，而这一切只是因为管理者缺乏沟通记录及监管工具，？法了解跟进情况!因此，在给员工配手机时，如果可以选择配备微信风控功能的手机，一定可以有效帮助管理者解决这些问题。
  而工作手机的微信风控敏感词设置功能，就可以实现添加敏感词触发敏感操作功能，若员？微信聊天内容含有设置的敏感词，系统就会推送敏感操作？志到管理员账户上，管理员可直接crm管理系统查看到对应员？聊天内容，还可以设置敏感词提醒。另外，还可以进行好友导出/统计，财务统计(所有微信的收发红包及转账记录)功能。所有敏感？为全记录，一键查看敏感操作？为？志详情，做到及时处理!有了工作手机，企业主再也不用愁有效监管企业员工的沟通及行为问题了!   3.选择可统一形象和辅助营销的手机
  对于企业管理者来说，个人微信无法统计对外形象，朋友圈无法统一点赞，员工下班不愿意花？思和精？和客户互动，朋友圈无法统一发布，员工个人微信无法精准群发，员工不愿意在个人微信上配合发送都是难题!因此，如果有可以实现统一形象和辅助营销管理的手机，那么，对企业管理者来说，一定是一大利器。工作手机辅助营销功能，刚好可以解决企业管理者的这些问题，不仅可通过客户管理系统后台对公司下所有的客户统一进行营销，还可以直接通过后台对公司所有微信上的朋友圈进行点赞，辅助营销，大大提高了管理及客户维护成本!